L’ARNAQUE ?

La Direction a présenté au Comité d’Entreprise du 26 juillet 2017 un projet d’horaires individualisés pour les agents itinérants de province.

En principe, les horaires individualisés visent à donner aux salariés plus de liberté dans la gestion de leur temps de travail en divisant la journée de travail en deux types de périodes :

des plages mobiles pendant lesquelles les salariés déterminent librement leur heure d’arrivée et leur heure de départ de l’entreprise,
et des plages fixes, durant lesquelles la présence de tous les salariés est obligatoire.

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Fini les horaires aménagés du vendredi : la plage fixe imposerait d’être présent jusqu’à 13h45 pour les AES T, AEQ, AEP…

Et où est la liberté si les horaires restent déterminés par la charge de travail quotidienne (définie arbitrairement par la Direction) ?

Le système pourrait imposer des journées de 10 heures alors que l’horaire collectif actuel est de 7 heures par jour…

Aussi, en cas de maintien de ces dispositions, les élus CGT au Comité d’Entreprise exerceront leur DROIT DE VETO contre ces horaires, conformément aux dispositions prévues à l’article L. 3121-48 du Code du travail.