NAO 2014
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NAO 2014
DE RÉELS BESOINS POUR VIVRE !
Les motifs d’insatisfaction et les raisons d’exprimer un mécontentement ne manquent pas aux salariés de JCDecaux.
Nul besoin de faire un dessin pour illustrer les réalités de conditions de vie et de travail qui se dégradent pour les salariés. La baisse du pouvoir d’achat, la peur du chômage et l’angoisse de l’endettement figurent en tête des préoccupations de tous.
La hausse des salaires pour faire face à leurs besoins et leur aspiration à vivre mieux constitue une réponse pour les salariés.
100€ brut mensuel forment une première demande entendue parmi les salariés.
Une prime annuelle équivalant à 1 mois de salaire (13ème mois ou intéressement) complète les demandes exprimées par les salariés de JCDecaux.
La CGT est disponible pour en débattre avec les salariés et les autres organisations syndicales dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) qui s’ouvrent le 17 janvier.