SALAIRES ET DIVIDENDES

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SALAIRES : On nous joue les Misérables !

Mercredi 13 mai 2015, l’assemblée générale des actionnaires de JCDecaux va décider du versement d’un dividende de 0,50 €uro pour chacune des 224 319 191 actions composant le capital de l’entreprise. Cela représente un montant total supérieur à 112 millions d’€uros.
Au-delà de la rémunération directe constituée par le versement d’un dividende, les actionnaires recevront également une rémunération indirecte suite à l’annulation de 500 millions d’€uros d’actions préalablement rachetées par l’entreprise.

Ces rémunérations des actionnaires sont réalisées avec l’argent gagné par le travail de l’ensemble des salariés.

Rapportés à chaque salarié, ces rémunérations astronomiques apparaîtront moins abstraites dans la démonstration suivante :
L’entreprise emploie un effectif total de 11 937 personnes dans le monde.
Aussi, ce dividende de 112 M€ destiné aux actionnaires cette année équivaudrait à 9 395,96 € par salarié s’il était reversé à chacun.
Quant au programme de rachat d’action de 500 M€ précité, c’est 41 886,57 € par salarié qui seront dépensés pour réduire le nombre d’actions en circulation…
Ces sommes sont largement supérieures aux salaires perçus par ceux qui ont permis de gagner cet argent par leur travail.
En conséquence, la question de l’augmentation des rémunérations des salariés ne peut pas être balayée par la direction comme ce fut le cas lors des dernières NAO.

Augmentez les salaires, pas les actionnaires !