Archives janvier 2020

PAROLES DE DRH

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PAROLES DE DRH !

Que dire des propos tenus par le DRH pendant la réunion NAO du 16 janvier 2020 ?

Pour le DRH de l’entreprise, Thierry Raulin, « il n’y a pas de bas salaires chez JCDecaux ».

Le propos n’est pas nouveau, il l’a déjà dit, redit, et le redira encore. Mais maintenant il va encore plus loin. Pour appuyer le propos, il clame haut et fort « dans le contexte actuel, les salariés sont conscients que nous ne pouvons pas donner d’augmentation conséquente ».

En même temps, les dividendes reversés aux actionnaires continuent d’augmenter, bon an mal an…

Lorsque que nous lui demandons pourquoi la prime de 1000 euros est réduite à 500 euros cette année, il nous répond « nous aurions pu aussi ne rien donner ».

Lorsque nous l’interrogeons sur le fait que les salariés ont de plus en plus de mal à finir le mois, il nous répond « vous savez, on vit avec ses besoins, et si des salariés n’y arrivent pas, c’est qu’ils gèrent mal » !

Il est certain qu’avec un salaire de DRH, peut-être 10 fois supérieur au salaire moyen d’un salarié de JCDecaux, cela doit être plus facile de gérer les augmentations du gaz, de l’électricité, de la nourriture…

C’est à se demander comment notre DRH qui ne cesse de vanter un bilan social exemplaire peut être autant déconnecté de la réalité sociale des salariés ?

Réagissez, défendez-vous, syndiquez-vous !

Rejoignez la CGT

REVENDICATIONS CGT NAO 2020

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NAO 2020

RÉUNION DU 16 JANVIER

NAO UES JCDecaux

La CGT revendique :

  • 2% d’augmentation générale sur les salaires effectifs et sur les grilles de salaire
  • 150€ de prime par jour férié travaillé
  • Revalorisation des primes de production DOA :
    • Postes soumis à quota (Roulage grand format – Grande Table 8m²…) : prime à quota atteint de 6€ + maintien valeur de l’affiche supplémentaire
    • Postes annexes (Distribution – Navette – Roulage par 10 – Préparation – Massicot…) : Plancher 10€ et Plafond 13€
    • Prime de formation et/ou prime de changement de poste : forfait 12€

La CGT prend acte de la décision unilatérale de l’employeur de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) de 500€ en mai 2020.

Tous ensemble, agissons avec la CGT !

MOBILISATION RETRAITES

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RETRAITE PAR POINTS

Élargissons la mobilisation pour gagner le retrait de la réforme !

Si de nombreuses questions restent en suspens (quelle sera la valeur du point ?), une chose est certaine : les pensions baisseront.

En effet, le gouvernement fixe la part des richesses allouée aux retraites à 14 % du PIB. Pourtant, le nombre de retraités va croissant. On sera donc plus nombreux à se partager le gâteau…

L’abandon du calcul sur les 25 meilleures années au profit d’un calcul basé sur l’intégralité de la carrière va faire drastiquement baisser les droits, puisque les « mauvaises » années seront prises en compte dans le calcul. Les travailleurs ayant des carrières hachées, notamment les femmes et les précaires, seront les premières victimes de ce nouveau système profondément injuste.

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La CGT appelle à rejoindre les actions et la mobilisation interprofessionnelle jusqu’au retrait de la réforme par points !

Tous ensemble, agissons avec la CGT !

GRÈVE POUR SAUVER LES RETRAITES LE 9 JANVIER

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APPEL A LA GRÈVE

Refusons cette réforme voulant casser notre système de retraite qui demeure l’un des plus performant pour les salariés et l’un des plus sûrs financièrement car il échappe aux aléas des marchés financiers.

RETRAITE PAR POINTS :

TOUS CONCERNÉS !

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Mobilisons-nous le 9 janvier 2020 pour conserver et améliorer notre système de retraite !

Tous ensemble, agissons avec la CGT !