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Syndicat CGT JCDecaux

CLASSIFICATION DES ADMINISTRATIFS


Le 10 décembre 2013 dans Non classé par

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OUVERTURE D’UNE NEGOCIATION POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF !

Promise par la Direction dès 2008, mais sans cesse repoussée, la négociation d’une classification pour le personnel administratif s’ouvre enfin ! 

L’enjeu de la classification est de permettre la reconnaissance de la qualification de chacun(e) selon ses compétences et de hiérarchiser les rémunérations en conséquence. 

Par exemple, selon notre convention collective, tout salarié(e) embauché(e) à un niveau bac + 2 ou BTS doit être classifié(e) à un niveau 2-2 ou supérieur. 

Derrière la classification se cache le salaire. 

Aussi, à chaque niveau de qualification doit correspondre un niveau de salaire de base minimum. Ce dernier doit être cohérent avec les autres rémunérations de l’entreprise. Des majorations peuvent être déterminées pour chaque métier en fonction des contraintes. 

C’est sur ces bases de revendications que nous participerons à une première négociation mercredi 11 décembre 2013. 

Nous vous informerons au fur et à mesure de l’évolution de cette négociation.



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