NAO – ZERO NÉGOCIATION
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ZERO NÉGOCIATION
Seulement 0,3 % d’augmentation générale et 0,7 % en individuel (zéro en augmentation générale pour les cadres). C’est le montant décidé unilatéralement par Jean-Charles Decaux. La discussion sur les salaires est close avant même d’avoir commencé !
Parce que nous ne valons Rien ?
(Ce n’est pas une pub L’Oréal)
Toutes les propositions syndicales ont, d’entrée de jeu, été balayées d’un revers de manche au motif d’un soi-disant irréalisme.
Pourtant, pour les salariés, le minimum de 80 € revendiqué par l’intersyndicale est une nécessité et parfaitement légitime en tant que juste rémunération de leur travail.
La direction refuse de l’entendre. Elle invoque sa « réalité ». Elle se retranche derrière ses données abstraites.
Inversement, nos revendications se réclament de l’incontournable réalité des salariés : dans le monde salarié, 0,3 % c’est 6 € brut par mois !
La réalité pour l’actionnaire, c’est une augmentation de 12 % du dividende par action versé en 2016.
La réalité pour les dirigeants de JCDecaux, c’est 5 % de rémunération en plus en 2015 (rapport METIS 2016 au CE).
La parole aux salariés
Sans les salariés, les revendications syndicales ne peuvent aboutir.
En attendant la prochaine réunion du 1er février, nous invitons tous les salariés à venir s’exprimer auprès des syndicats, individuellement ou en assemblée, sur la question des salaires et du partage de la richesse produite dans l’entreprise par le travail de tous.