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0,7 % d’augmentation générale = une misère d’une dizaine d’euros.
5 % d’intéressement = perte d’un tiers par rapport à l’an dernier.
Parallèlement, JCDecaux annonce une nouvelle année record et va distribuer 119 millions d’euros aux actionnaires.
Comme tous les ans, un avenant doit être négocié avant fin juin pour percevoir un intéressement l’année suivante. Pensez-vous que les organisations syndicales doivent signer cet avenant et maintenir l’intéressement sous sa forme actuelle ?
Refusant toute précarité salariale basée sur l’aléa financier, les organisations syndicales consultent les salariés de JCDecaux, sur l’attribution d’une prime annuelle équivalente à un mois de salaire (13ème mois) en lieu et place de l’intéressement.
Pour le remplacement de l’intéressement par l’attribution d’un 13e mois ☐
Ou
Pour le maintien de l’intéressement comme aujourd’hui ☐
NOM :
Prénom :
Signature :
Vous pouvez également participer à cette consultation sur internet :