Classifications chez JCDecaux
Classifications chez JCDecaux 05-10-2012
CLASSIFICATIONS
Proposition CGT…
Pour nous, la construction de grilles de classification et de salaire doit se fonder sur les principes suivants :
– un salaire minima décent,
– la reconnaissance des compétences, notamment dans le salaire.
Constatant que certaines grilles de salaires dans l’entreprise sont inférieures aux minima conventionnels, nous proposons à la direction de revoir l’ensemble des classifications afin qu’aucun salaire minima brut à l’embauche ne soit situé en dessous des niveaux suivants :